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Julho inicia com recorde de vagas de emprego com carteira assinada em Várzea Grande

O atendimento no Sine/VG acontece de segunda a sexta-feira, das 10h às 18h, no 2º piso do Várzea Grande Shopping, dentro do Centro Estadual de Cidadania

O Sine de Várzea Grande iniciou julho com 488 oportunidades de emprego com carteira assinada abertas para candidatos de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. A divulgação, que ocorre todas às terças-feiras, traz oportunidades aos setores do comércio, construção civil, indústria, transporte e serviços.

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Mario Quidá Neto, reforça a importância da ferramenta como ponte entre empresas e trabalhadores. “Nosso foco é facilitar o acesso ao mercado de trabalho e oferecer apoio técnico com orientações de carreira, o que aumenta as chances de uma colocação de forma rápida e eficiente”, destacou.

O atendimento no Sine/VG acontece de segunda a sexta-feira, das 10h às 18h, no 2º piso do Várzea Grande Shopping, dentro do Centro Estadual de Cidadania.

Para participar dos processos seletivos, é necessário apresentar RG, CPF e carteira de trabalho. Quem ainda não possui cadastro no sistema deve comparecer pessoalmente com a documentação. Após o cadastro, é possível consultar as vagas e receber orientação profissional personalizada também de forma online.

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Além da intermediação de contratações, o Sine oferece serviços como entrada no seguro-desemprego.

Confira as vagas disponíveis:

Açougueiro (4), Ajudante de Carga e Descarga (28), Ajudante de Obras (5), Ajudante de Padeiro (5), Alimentador de Linha de Produção (10), Almoxarife (1), Analista de Logística (1), Armador de Ferragens na Construção Civil (3), Atendente de Lanchonete (4), Auxiliar Contábil (2), Auxiliar de Armazenamento (6), Auxiliar de Almoxarifado (1), Auxiliar de Cozinha (3), Auxiliar de Escritório (1), Auxiliar de Estoque (3), Auxiliar de Jardinagem (1), Auxiliar de Limpeza (15), Auxiliar de Linha de Produção (86), Auxiliar de Manutenção Predial (2), Auxiliar Mecânico de Autos (1), Auxiliar Geral de Manutenção de Vias Permanentes (5), Balanceiro (80), Carpinteiro (5), Caseiro (1), Conferente de Carga e Descarga (3), Cortador de Carne em Matadouro (20), Desossador (20), Eletricista (1), Eletricista de Veículos (1), Empacotador à Mão (9), Empregado Doméstico nos Serviços Gerais (1), Encarregado de Manutenção (1), Estoquista (1), Frentista (6), Instalador de Película Solar – Insulfilme (1), Jardineiro (2), Lubrificador de Automóveis (4), Margarefe (20), Mecânico de Manutenção Hidráulica (2), Motofretista (5), Motorista Carreteiro (8), Motorista de Caminhão (6), Motorista de Guindaste (1), Motorista Entregador (4), Oficial de Manutenção (3), Operador de Caixa (9), Operador de Empilhadeira Elétrica (2), Operador Tráfego (1), Operador de Vendas (15), Pedreiro (5), Promotor de Vendas (1), Representante Comercial Autônomo (12), Retalhador de Carne (20), Servente de Limpeza (8), Servente de Obras (7), Servente de Pedreiro (10), Soldador (2), Torneiro Mecânico (1) e Vendedor Interno (3).

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Cidades

Prefeita alinha com UFMT parcerias para preenchimento de vagas

Iniciativa tem objetivo de preencher vagas remanescentes da universidade aos jovens de baixa renda cadastrados no CadÚnico, levando ao ingresso facilitado a uma faculdade

A Prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), se reuniu nesta quinta-feira (17), com aos reitores da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) para discutir novos projetos em prol dos estudantes várzea-grandenses. Os professores trouxeram até o Paço Couto Magalhães o projeto ‘Caminhos para a Universidade’, uma parceria entre a universidade e a prefeitura, por meio da Secretaria de Assistência Social, para preencher vagas da academia no ensino superior.

Conforme o projeto, a iniciativa tem como objetivo preencher vagas remanescentes da universidade aos jovens de baixa renda cadastrados no CadÚnico, levando até aos assistidos, que já tenham realizado o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) alguma vez, o ingresso facilitado na faculdade.

Na reunião, foi revelado que desde o fim da pandemia existe um grande número de vagas não preenchidas na universidade, mas a dificuldade no acesso das informações impede que o público alvo fique ciente da oportunidade. Por isso, os professores querem ofertar cursos preparatórios a assistentes sociais para que estes, mapeiem e identifiquem futuros alunos no atendimento cotidiano dos Centro de Referência de Assistência Social (Cras).

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Conforme dados do último Censo da Educação Superior, quase 80% dos jovens brasileiros entre 18 e 24 anos não estão matriculados em instituições de ensino superior. Ao mesmo tempo, universidades públicas como a UFMT mantêm cerca de 40% de suas vagas sem preenchimento.

Só em 2025, por meio do Edital nº 006/2025/PROEG, a UFMT ofereceu 1.806 vagas remanescentes, distribuídas entre os campi de Cuiabá, Várzea Grande, Araguaia e Sinop.

Para mudar essa realidade, o projeto propõe a utilização da estrutura dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e dos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) como pontes entre as vagas na universidade e essas comunidades.

“O CRAS está presente em todos os municípios e tem acesso direto às famílias de baixa renda. É a porta de entrada para diversos serviços públicos. Ao capacitarmos os profissionais dessas unidades com informações sobre as vagas e políticas da UFMT, conseguimos chegar onde a universidade, sozinha, não alcança”, explica um dos coordenadores do projeto.

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A PARCERIA – O projeto será implementado em duas etapas. A primeira consiste na formação dos profissionais da rede socioassistencial, por meio de palestras, vídeos explicativos e materiais informativos, para que conheçam os editais de vagas remanescentes e as políticas de assistência estudantil da UFMT, como bolsas, moradia, alimentação e transporte.

Na segunda etapa, os CRAS e CREAS atuarão diretamente no apoio às famílias e aos jovens durante o processo de inscrição, oferecendo suporte presencial e canais de atendimento para dúvidas. A secretaria de Assistência Social também serão parceiras fundamentais na mobilização e acompanhamento das ações nos territórios.

A prefeita garantiu apoio ao projeto da universidade e garantiu que nos próximos dias se reunirá junto a Secretária de Assistência Social, Cristina Saito, para alinharem os detalhes da proposta e o mais breve possível, implementá-lo. “É um ótimo projeto, vamos trabalhar com nossa secretaria. Estarei encaminhando a proposta para que no mais breve possível posamos fazer as tratativas e de imediato o treinamento aos servidores, porque precisamos e estou de portas abertas”, se afirmou Flávia.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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